La convocatoria de subvenciones para el ejercicio 2026 tiene como objetivo fomentar la contratación indefinida a jornada completa de personas desempleadas pertenecientes a colectivos de atención prioritaria en la Comunitat Valenciana. Los colectivos específicos incluyen personas en situación o riesgo de exclusión social, desempleados de larga duración, mayores de 50 años, personas con discapacidad y mujeres víctimas de violencia de género. La financiación proviene del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y se estima un importe global de 4.500.000 euros. La convocatoria establece que la dotación presupuestaria se territorializará proporcionalmente según el número de desempleados registrados en LABORA, con distribuciones estimativas para Alicante, Castellón y Valencia. Las entidades beneficiarias deben ser de naturaleza jurídica privada y cumplir con ciertos requisitos, como no estar incursas en prohibiciones establecidas por la Ley General de Subvenciones.
BDNS: 883100
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Registro: 2026-01-23
Análisis Económico
Importe Máximo
El número de contrataciones subvencionables por entidad se limita a 2.
% Subvención
10.000 euros por contratación indefinida. 12.500 euros si la persona contratada es mujer de los colectivos a, b o c. 20.000 euros para mujeres víctimas de violencia de género. 12.500 euros para personas con discapacidad y 25.000 euros si es discapacidad severa.
Forma de Pago
La liquidación de las ayudas se realizará una vez justificadas las condiciones establecidas, y se pagará de una sola vez tras la resolución de concesión.
Gastos Subvencionables
La subvención cubre la contratación indefinida inicial a jornada completa de personas desempleadas. Para personas con discapacidad severa, se aceptan contrataciones de al menos 15 horas semanales. No se subvencionan contratos fijos discontinuos, de servicio del hogar, a tiempo parcial (salvo excepciones), ni contratos de personas que hayan trabajado en la entidad en los seis meses previos.
Requisitos y Beneficiarios
Beneficiarios: PERSONAS JURÍDICAS QUE NO DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA
Las entidades beneficiarias son aquellas de naturaleza jurídica privada, incluidas personas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, con centro de trabajo en la Comunitat Valenciana. No podrán ser beneficiarias aquellas que incurran en prohibiciones según la Ley 38/2003, que no acrediten el cumplimiento de requisitos específicos, agrupaciones sin personalidad jurídica, centros especiales de empleo y empresas de inserción, así como entidades sin un plan de igualdad registrado. Las personas destinatarias finales deben pertenecer a colectivos específicos y haber estado desempleadas e inscritas como demandantes de empleo durante al menos tres meses antes de la contratación.
✅ Compatibilidad y Concurrencia
Las ayudas se rigen por el régimen de minimis, limitando el total de ayudas a 300.000 euros por empresa en un periodo de tres años. No se pueden acumular ayudas que excedan la intensidad de ayuda permitida para los mismos gastos subvencionables.
Detalles Técnicos
Obligaciones Clave
Las entidades deben mantener el puesto de trabajo subvencionado durante al menos 24 meses, no disminuir la plantilla media durante el periodo de mantenimiento, y presentar informes de la Seguridad Social. También deben cumplir con obligaciones de publicidad y transparencia, y conservar la documentación justificativa durante el tiempo requerido.
Criterios de Valoración
La concesión se tramitará en régimen de concurrencia competitiva, considerando como único criterio el momento de presentación de la solicitud. En caso de empate, se priorizará la contratación de personas con discapacidad, luego mujeres, y si persiste el empate, se priorizará por fecha de solicitud y número de expediente.