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AUTONOMICA

Convocatoria Empleo Social Protegido 2026

Servicios Sociales y Promoción Social

La Orden Foral 203E/2026 establece la convocatoria de subvenciones para el desarrollo de proyectos de Empleo Social Protegido en la Comunidad Foral de Navarra. Su objetivo es financiar la contratación de personas en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo, promoviendo su inclusión laboral a través de itinerarios integrales de inserción. Los proyectos deben incluir la perspectiva de género y se desarrollarán entre el 1 de diciembre de 2025 y el 30 de noviembre de 2026. Se destinarán aproximadamente 8 millones de euros, cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus, para apoyar estas iniciativas.

BDNS: 896246 | Registro: 2026-03-31

Análisis Económico

Importe Máximo El importe total de la convocatoria es de 8.000.000 euros, con un mínimo de 6 meses y un máximo de 1.140 meses de contratación.
% Subvención 140% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para los meses de diciembre de 2025 y 2026, con un adicional del 15% para formación.
Forma de Pago El pago se realizará tras justificación de la actividad, con posibilidad de anticipos. Los pagos parciales se basarán en meses de contratación justificados.
Gastos Subvencionables
Los gastos subvencionables incluyen: 1) Subvención por puestos de trabajo (1.933,88 euros en diciembre de 2025 y 1.994,3 euros en 2026 por mes a jornada completa), 2) Formación (15% del total de la subvención), 3) Monitor/a de tajo (mínimo 9,46% de mes a jornada completa por cada mes subvencionado).

Requisitos y Beneficiarios

Beneficiarios: PERSONAS JURÍDICAS QUE NO DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA

Los beneficiarios son entidades locales de Navarra que gestionan Servicios Sociales. Cada entidad puede presentar un único proyecto, y aquellos que colaboren en un proyecto mancomunado no podrán presentar otro individualmente. Las personas contratadas deben estar en edad laboral, con un 60% de los contratos destinados a beneficiarios de Renta Garantizada o Ingreso Mínimo Vital, y un 40% a personas en riesgo de exclusión social. Se requiere que al menos el 50% de las contrataciones sean mujeres, salvo justificación de la falta de candidatas.
✅ Compatibilidad y Concurrencia Las subvenciones son compatibles con otras ayudas, siempre que la suma no supere el coste total de la actividad. Se permite cofinanciación voluntaria.

Detalles Técnicos

Obligaciones Clave
Las entidades deben ejecutar el proyecto según lo solicitado, presentar documentación justificativa, hacer público el origen de la subvención, y mantener registros contables separados. También deben cumplir con las obligaciones laborales y comunicar cualquier modificación en las contrataciones.
Documentación Requerida
Criterios de Valoración
La valoración se basará en criterios como la financiación de costes estructurales, número de unidades familiares perceptoras de Renta Garantizada, tasa de desempleo y pobreza severa en la zona, y la media de concesión de proyectos similares en años anteriores.

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Referencia de la Convocatoria
Convocatoria Empleo Social Protegido 2026
Resumen: La Orden Foral 203E/2026 establece la convocatoria de subvenciones para el desarrollo de proyectos de Empleo Social Protegido en la Comunidad Foral de Navarra. Su objetivo es financiar la contratación de personas en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo, promoviendo su inclusión laboral a través de itinerarios integrales de inserción. Los proyectos deben incluir la perspectiva de género y se desarrollarán entre el 1 de diciembre de 2025 y el 30 de noviembre de 2026. Se destinarán aproximadamente 8 millones de euros, cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus, para apoyar estas iniciativas.
BDNS: 896246