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AUTONOMICA

Subvención a CEN para la ejecución de proyectos en empresas de Navarra en materia de igualdad de género y conciliación, 2026

Servicios Sociales y Promoción Social

La Resolución 155E/2026 tiene como objetivo autorizar y disponer un gasto de 100.000 euros para subvencionar a la Confederación Empresarial de Navarra (CEN) en la ejecución de proyectos que fomenten la igualdad de género y la conciliación en el ámbito laboral durante el año 2026. Esta subvención se enmarca dentro del Plan de Empleo de Navarra 2025-2028 y se destina a la realización de acciones que promuevan la igualdad real entre mujeres y hombres en el mercado laboral. Las líneas de actuación incluyen el refuerzo de la igualdad en el ámbito empresarial, la creación de espacios de trabajo avanzados en igualdad, un proyecto piloto para impulsar el talento femenino en el sector industrial, y la proyección de la igualdad en el entorno empresarial.

BDNS: 899419 | Registro: 2026-04-16

Análisis Económico

Importe Máximo 100.000 euros por la totalidad de la subvención.
% Subvención 100% de los gastos subvencionables, con un límite de 100.000 euros.
Forma de Pago La subvención se abonará en cuatro pagos trimestrales a cuenta, y la beneficiaria deberá presentar una memoria de actividad para cada periodo. La justificación final debe presentarse antes del 1 de diciembre de 2026.
Gastos Subvencionables
Los gastos subvencionables incluyen: 1) Publicidad, difusión, información, formación y sensibilización; 2) Asesoramiento para la aplicación de medidas de igualdad; 3) Participación en la negociación de medidas de igualdad; 4) Fomento de la responsabilidad social empresarial; 5) Gastos de personal asignado a las acciones subvencionadas (con límites en kilometraje y dietas); 6) IVA, siempre que las actividades estén exentas de IVA.

Requisitos y Beneficiarios

Beneficiarios: PERSONAS JURÍDICAS QUE NO DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA

La beneficiaria de esta subvención es la Confederación Empresarial de Navarra (CEN), que debe cumplir con los requisitos generales establecidos en el artículo 13 de la Ley Foral 11/2005, incluyendo estar al corriente en sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social. La CEN debe demostrar su capacidad para realizar las acciones subvencionadas y su compromiso con la promoción de la igualdad de género en las empresas navarras.
✅ Compatibilidad y Concurrencia La subvención es incompatible con otras ayudas para la misma actividad, ya sean de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra o de otras Administraciones Públicas, entes públicos o privados.

Detalles Técnicos

Obligaciones Clave
Las obligaciones de la beneficiaria incluyen: 1) Presentar declaración de transparencia; 2) Realizar las actuaciones subvencionadas; 3) Justificar la actividad subvencionada; 4) Hacer constar el carácter público de la financiación; 5) Comunicar la obtención de otras ayudas; 6) Cumplir con las obligaciones generales de la Ley Foral de Subvenciones.
Documentación Requerida
Criterios de Valoración
No se especifican criterios de valoración en el documento, pero se establece que la subvención se concede de forma directa a la CEN, lo que implica que no hay un proceso competitivo de evaluación de proyectos.

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Referencia de la Convocatoria
Subvención a CEN para la ejecución de proyectos en empresas de Navarra en materia de igualdad de género y conciliación, 2026
Resumen: La Resolución 155E/2026 tiene como objetivo autorizar y disponer un gasto de 100.000 euros para subvencionar a la Confederación Empresarial de Navarra (CEN) en la ejecución de proyectos que fomenten la igualdad de género y la conciliación en el ámbito laboral durante el año 2026. Esta subvención se enmarca dentro del Plan de Empleo de Navarra 2025-2028 y se destina a la realización de acciones que promuevan la igualdad real entre mujeres y hombres en el mercado laboral. Las líneas de actuación incluyen el refuerzo de la igualdad en el ámbito empresarial, la creación de espacios de trabajo avanzados en igualdad, un proyecto piloto para impulsar el talento femenino en el sector industrial, y la proyección de la igualdad en el entorno empresarial.
BDNS: 899419