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AUTONOMICA

Decreto 6/2026, por el que se modifica el Decreto 45/2025, por el que se aprueban las bases reguladoras de subvenciones del Programa de inclusión laboral de personas con discapacidad en el mercado de trabajo protegido en Castilla-La Mancha. Med.2

Fomento del Empleo

El Decreto 6/2026 modifica el Decreto 45/2025, que regula las bases para la concesión de subvenciones en el Programa de inclusión laboral de personas con discapacidad en Castilla-La Mancha. Este programa incluye tres medidas: 1) subvenciones para inversiones fijas que generen empleo indefinido; 2) ayudas para costes salariales de personas con discapacidad; y 3) apoyo a unidades de ajuste personal y social. La modificación principal amplía el plazo para realizar contrataciones vinculadas a la inversión de dos a seis meses, facilitando así el cumplimiento de los requisitos por parte de los centros especiales de empleo. Además, se detallan los créditos disponibles para 2026 y se establecen reservas de crédito para zonas despobladas y prioritarias.

BDNS: 891416 | Registro: 2026-03-05

Análisis Económico

Importe Máximo 1.200.000 euros para la medida 1; 29.000.000 euros para la medida 2; y 1.000.000 euros para la medida 3.
% Subvención 100% para inversiones fijas vinculadas a la creación de empleo indefinido; 100% de los costes salariales de personas con discapacidad; y 100% para servicios de ajuste personal y social.
Forma de Pago Los pagos se realizarán tras la justificación de los gastos. Se permite un anticipo, y la justificación debe presentarse telemáticamente dentro de los plazos establecidos tras la finalización de la actuación subvencionable.
Gastos Subvencionables
Se consideran subvencionables: gastos de personal, costes salariales, inversiones fijas, servicios de ajuste personal y social, y otros gastos directamente relacionados con la ejecución del proyecto. No se subvencionará el IVA si es recuperable.

Requisitos y Beneficiarios

Beneficiarios: GRAN EMPRESA; PERSONAS JURÍDICAS QUE NO DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA; PYME Y PERSONAS FÍSICAS QUE DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA

Los beneficiarios son centros especiales de empleo en Castilla-La Mancha que contraten a personas con discapacidad. Deben estar al corriente de sus obligaciones fiscales y con la Seguridad Social. Se requiere que tengan planes aprobados y que las inversiones y contrataciones se realicen dentro de los plazos establecidos. Los proyectos deben estar alineados con las medidas del programa y cumplir con los requisitos específicos de cada línea de subvención.
✅ Compatibilidad y Concurrencia Las ayudas son compatibles con otras subvenciones, siempre que no se supere el coste total del proyecto. Se debe informar a la administración sobre la obtención de otras ayudas para evitar duplicidades.

Detalles Técnicos

Obligaciones Clave
Las entidades beneficiarias deben mantener la inversión durante un periodo mínimo, justificar los gastos ante la administración, y cumplir con la normativa de publicidad de la subvención. También deben presentar informes de seguimiento y evaluación del impacto del proyecto.
Documentación Requerida
Criterios de Valoración
Los criterios de valoración incluyen la adecuación del proyecto a los objetivos del programa, la viabilidad técnica y económica, y el impacto en la inclusión laboral de personas con discapacidad. Se priorizarán proyectos en zonas despobladas y aquellos que demuestren un mayor impacto social.

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Referencia de la Convocatoria
Decreto 6/2026, por el que se modifica el Decreto 45/2025, por el que se aprueban las bases reguladoras de subvenciones del Programa de inclusión laboral de personas con discapacidad en el mercado de trabajo protegido en Castilla-La Mancha. Med.2
Resumen: El Decreto 6/2026 modifica el Decreto 45/2025, que regula las bases para la concesión de subvenciones en el Programa de inclusión laboral de personas con discapacidad en Castilla-La Mancha. Este programa incluye tres medidas: 1) subvenciones para inversiones fijas que generen empleo indefinido; 2) ayudas para costes salariales de personas con discapacidad; y 3) apoyo a unidades de ajuste personal y social. La modificación principal amplía el plazo para realizar contrataciones vinculadas a la inversión de dos a seis meses, facilitando así el cumplimiento de los requisitos por parte de los centros especiales de empleo. Además, se detallan los créditos disponibles para 2026 y se establecen reservas de crédito para zonas despobladas y prioritarias.
BDNS: 891416